政策灵活开放 吸引高端人才

2012-05-24 09:58 我要评论
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(长江日报)黄鹤英才计划‘和东湖高新区’3551人才计划‘、武汉经济开发区’高端人才聚集工程‘,目前,我市为引进高端人才已初步形成’一主两翼‘的格局。“

 

    市人社局专技处处长曹启山昨介绍,通过实施“黄鹤英才计划”为主,“3551人才计划”和“高端人才聚集工程”为两翼的高端人才引进政策体系,2011年,我市先后引进和扶持500 多名海内外高层次人才、21名国家“千人计划”专家来汉创新创业。近3 年来,我市成功引进各类海内外高层次人才3000多人。

    我市将引进高端人才政策常态化,着重构筑国际性人才高地。目前,正在实施高端人才集聚工程和海外人才回归计划,开展创新特聘专家计划,采取更加灵活开放政策吸引人才。

    负责海外引才工作的武汉人才中心副主任韩大方昨日介绍,武汉是中国留学人员广州科技交流会协办城市,已连续13届组团参会。近年来,我市参会单位招才引智的效果也越来越好。近3 年来,借助“留交会”平台,我市共引进海外高层次人才28人,其中有5 人入选国家“千人计划”,有博士及博士后22人,有4 人带成果带资金来汉创业,创新创业方向涉及新信息、新材料、新能源、生物医药产业、制造业等多个领域,与我市产业发展紧密融合。

    近3 年来,我市企业由市政府组团先后到多伦多、纽约、洛杉矶、旧金山、底特律、巴黎、洛桑、悉尼、奥克兰等欧美城市引进高级人才,和当地华人社团取得联系,举办30多场恳谈会,建立5 个海外引才工作联络站。同时,还“请进来”聚才,举行“海外高层次人才光谷行”,承办“华创会”“光博会”,邀请海外人才来汉考察。

    为引进高层次人才,武汉出台了一系列激励政策,实施个人所得税奖励、开展股权激励、允许高层次人才以技术成果和管理经验等出资创办企业、开展知识产权质押贷款;多层面搭建创新创业平台,营造支持高层次人才的事业磁场;注重优化集聚高层次人才的宜居环境,实施“人才项目专员服务”计划,提供“一对一”的保姆式服务。

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