中秋节来了,看看哪些福利可以有?

2016-09-13 09:47 来源: SRC-2003981759
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  每到节假日,你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利?1月9日,全国总工会就员工福利发放的相关规定做出明确解释:会费组织看电影、春秋游等活动,均属于合理范畴。自己的合理权利,尽管大胆去争取!

  全国总工会下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》(全文),针对一些实际问题作出更明确的规定,以便于基层操作。

  全总认为,在反腐的同时,应该积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利,改善职工住宿、就餐、医疗等集体福利,加大对困难职工帮扶救助,以及按规定发生的其他职工福利等。

  “逢年过节”都是什么节

  《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

  哪些福利,职工可以有?

  但这些开支,不能有!

  2015年12月26日,省纪委发出《关于元旦春节期间严格落实中央八项规定精神践行廉洁自律各项规定的通知》,违规收送礼品、礼金、消费卡等问题一直是纪委通报的重点。

  违规收送礼品、礼金等有何危害?

  千里之堤,溃于蚁穴。收受和赠送礼品、礼金、消费卡等问题,败坏了党风、政风和民风,破坏了党群、干群关系,与党员干部廉洁自律要求背道而驰,为党纪所不容。无数典型案例说明,党员干部腐化堕落,绝大多数是从收受礼品、礼金、消费卡开始的。

  违规收送礼品有哪些表现形式?

  违规收送礼品礼金消费卡等问题主要表现:一是违规收受或赠送现金;二是违规收受或赠送商业预付卡、有价证券、支付凭证等;三是违规收受或赠送烟酒等;四是违规用公款购买赠送节礼;四是违规收受或赠送土特产、纪念品等其它礼品。

  违规收违反了什么规定?

  省纪委法规室:主要违反以下规定:一是违反了《中国共产党廉洁自律准则》第二条“坚持崇廉拒腐。清白做人,干净做事”。二是违反了《党政机关厉行节约反对浪费条例》第十四条“差旅人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求,不得接受礼金、礼品和土特产品等”。三是违反了《党政机关国内公务接待管理规定》第十六条“接待单位不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。”四是违反了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2016年元旦春节期间有关工作的通知》和中央纪委《关于强化监督执纪问责确保2016年元旦春节风清气正的通知》“严禁违规收受礼品、礼金、消费卡等”和“严禁公款购买赠送年货节礼”等规定。

  违规收送怎么处理?

  省纪委法规室:违规收送礼品、礼金、消费卡等问题,依据新修订的《中国共产党纪律处分条例》第八十三条、八十四条给予党纪处分。

  《条例》第八十三条规定,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的,视情节轻重给予警告至开除党籍处分。

  《条例》对接受礼品、礼金、消费卡等行为没有搞简单的“一刀切”,而是区别不同情况作出了规定。对可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等一律不能接受,否则要根据情节予以党纪处分。对于收受其他与公正执行公务无关的个人赠送礼品、礼金、消费卡则要视情况进行处理。只要是明显超出正常礼尚往来范围礼品、礼金、消费卡的,就要予以处分。

  《条例》第八十四条规定,向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,视情节轻重给予警告至留党察看处分。

  违规收送礼品、礼金、消费卡等问题需要给予行政处分的,依据《行政机关公务员处分条例》第二十三条规定,视情节轻重给予记过直至开除处分。

  “明显超出正常礼尚往来”怎么理解

  省纪委法规室:所谓“明显超出正常礼尚往来”,一是指在礼节上讲究有来有往,换句话说就是你对我怎么样,我也对你怎么样,不能只来不往;二是指明显超出了当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力的礼品、礼金价值。具体给予处分时应根据各种因素综合考虑,酌情处理。

  说完违规收受礼品礼金购物卡,又有网友问了,现在单位逢年过节都不发津贴补助了 ,这正常的福利也要被拿掉吗? 我们听纪委怎么说—

  违规发放福利哪些表现形式

  1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的

  2、超过规定标准、范围发放津贴补贴的

  3、违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金的

  4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用的

  5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的

  6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》等规定,擅自提高标准发放改革性补贴

  7、超标准缴存住房公积金的

  8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的

  9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的

  10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的

  11、违反规定向关联单位(企业)转移好处,再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴的

  12、其他违反规定发放津贴补贴的

  关于发放福利费有啥具体规定?

  1、基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,全年每人总额不超过1000元,不能发放现金和购物卡。

  2、基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。在会员过生日的当月,可以向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品。

  3、基层工会组织可用会费统一组织会员观看电影,全年每人总额不超过150元。

  4、基层工会组织用会费组织会员开展春游秋游等集体活动,应严格控制在单位所在城市,并做到当日往返。

  5、基层工会开展各类文体活动,确需安排用餐的,对参与活动的工会干部和工会会员可以安排工作餐,每餐人均不超过40元、

  6、基层工会开展职工教育、文体活动、技能竞赛以及评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励,应以精神鼓励为主,可适当给予少量的物质奖励,评出的获奖者不得超过参加人数的三分之一,每人奖品(或奖金)不超过500元。

  7、基层工会参加县级以上地方和产业工会、企业集团公司工会组织的体育比赛,确需为参赛者购买比赛所需运动用品的,每人不超过500元。

  反腐反的是官场腐败、奢靡之风!

  并不是职工的正常福利,要把正常福利与公款消费区分开。

 

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