消息称72家央企将限薪 中集集团总裁年薪869万

2014-09-06 16:06 我要评论
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(经济观察报)央企高管薪水多少:“超标”了吗

  风仍旧在吹,只欠一纸实施细则。8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。此前在8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议已审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。

  有消息称,受新薪酬制度约束的企业将包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企,如中石油、中石化、中国移动等,以及其他金融、铁路等19家央企,共计72家企业,但截至目前中央并未披露72家企业名单。

  经济观察报从最终控制人为中央国家机关、中央国有企业及国资委等类型的上市企业年报发现,2013年董事长、总经理薪酬超过60万元的企业达到168家。按企业所属行业来看,金融及地产类企业高管薪酬普遍较高,且地产类企业高管持股现象较为普遍,如招商地产、华侨城和保利地产。

  中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇向经济观察报表示,金融、地产类高管普遍高于其他央企高管,中央限薪政策将首先冲击该领域高管薪酬。

  一位来自四大会计师事务所的会计业人士向经济观察报表示,企业高管薪酬以前年度计提,后续年度发放,以封补欠的确也很常见,限薪是限计提还是限发放,区别很大。此外,股权激励的部分,高管持有股票的公允价值的变化,也会体现在年报的薪酬中,其实高管没有拿到新的股票,只是股价涨,公司也要确认一块费用。所以,影响因素应该很多。

  72家央企高管限薪

  经济观察报从最终控制人为中央国家机关、中央国有企业及国资委等类型的上市企业年报发现,2013年董事长、总经理薪酬超过60万元的企业超过70家。其中年薪超过400万的有中国国际海运集装箱集团总裁麦伯良869.7万元、副总裁赵庆生430.8万元,以及中信证券董事长王东明583.43万元、总经理程博明576.73万元。

  不近年薪已远超其他央企高管,这两家企业年报显示,截至2013年12月31日,麦伯良获授期权380万份,赵庆生获授150万份,以2013年12月31日,中集集团H股收盘价16.5元计算,市值分别为6270万元和2475万元。王东明持股2649750股,程博明持股1733160股,均为A股,以2013年12月31日中信证券A股收盘价12.75元,市值分别为3378万元和2209万元。“与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。”人力资源和社会保障部副部长邱小平近日对改革方案进行解读时说。据他透露,目前中央有关部门正在负责指导、监督中央管理企业负责人薪酬分配,拟订完善薪酬管理政策,下一步还将对政策实施过程和实施结果进行监督检查。

  据邱小平透露,改革的适用范围确定为中央企业中由中央管理的负责人,包括由国务院代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股企业中,由中央管理的企业董事长、党委书记(党组书记)、总经理(总裁、行长等)、监事长(监事会主席)以及其他副职负责人。

  有消息称,受新薪酬制度约束的企业将包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企,如中石油、中石化、中国移动等,以及其他金融、铁路等19家央企,共计72家企业,截至目前,消息并未透露72家企业名单。

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