如何判断一家公司好坏?看几号发工资就知道了

2017-07-06 10:31 来源: 今日头条
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  工作最有意义的事情:赚钱

  对于大部分的人来说,每个月发工资是最欢乐的事情,决定了你当月的幸福指数及生活质量。

  国外很多是按周发放。于是那天你就会看见很多商店提前关门下班庆祝。有些还会拿小部分工资去小赌一把怡情。

  在我们国家,如何判断一个公司好坏?看几号发工资就知道了!而且神准!

  

 

  01.当月工资当月发

  这种好福利真不多见了!主要集中在财大气粗的全球500强企业。

  大部分是当月最后一天,有些甚至提前10天预支工资,这种企业一般比较有底气有实力。

  也有一种情况是,部分奖金季度发,所以所谓的提前预支,公司其实留有一手。

  但不管怎么说,在这样的企业干活真的要好好珍惜了。

 

  02.次月10号以前

  规模比较大,管理比较规范的企业,发工资的时间一般是次月10号以前。

  还有一些1号准时发。这类企业集中在国企或有实力的外企及民企。

  这些公司大部分是规模大,福利待遇好,制度健全完善,相当的人性化。

  

 

  03.次月15号以后

  多为小企业,尤其是服务型企业、劳动密集型企业。甚至有些拖到20号以后。

  这样做的目的一方面为了稳住员工,减少员工快速流动率,给企业重新招聘预留时间。

  另一方面可以赚取银行一些利息钱,别小看这几十天的利息钱,蚊子再小也是肉。

  这类企业的员工一般处于社会底层,五险一金大多是当地最低工资收入来计算,甚至有些还不完善。

  有些企业甚至故意签订无固定工作时间合同,也就不会支付加班费或者安排调休。

 

  04.30天以上属于拖欠工资

  按照《劳动法》规定,公司应该按月支付工资,超过30天构成拖欠工资。

  那么,这种企业呆下去也毫无意义了。请拿起法律的武器捍卫员工利益。

  你的企业是几号发工资呢?不妨分享出来,共同探讨,一起进步!

 

责编:陈克

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