半数武汉白领年终奖五千元以下 满意度仅为1.96

2016-01-26 10:06 来源: 楚天金报
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    一到年底,有没有年终奖、能拿到多少年终奖,成为白领最关心的问题。昨日,人力资源市场机构发布2015年武汉白领年终奖调查,受访白领中,已发和预计会发年终奖的受访者不到三成,超四成受访者表示会因年终奖考虑跳槽。

  此次调查共收回有效问卷306份,参与调查的武汉白领中,已经拿到年终奖的比例为11.7%,16.7%的白领表示企业承诺年后发。也就是说不到三成受访者有年终奖。2015年武汉白领年终奖满意度仅为1.96,满意度指数满分为5分,相比往年,白领们对年终奖的期望程度和满意程度都有所降低。

  调查中,21.6%的白领年终奖不到1000元,29.4%的白领年终奖在1001元-5000元之间,这一区间的年终奖比例最高;另外,年终奖在5001元-10000元的比例为21.6%,还有11.8%的白领年终奖超过20000元,少量白领能拿到较高年终奖。

  年终奖对白领下一年度的职业变动也产生一定影响。当被问及是否会因为年终奖而跳槽时,41.7%的武汉白领明确表示会,也有31.7%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响,此外四分之一白领表示不确定。

  智联招聘人力资源专家表示,年终奖作为反映企业单位效益的指标,对白领对来年发展情况的预期造成较大影响。企业需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大规模流动的风险。(记者 余鲁西)

责编:王玉涛

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