您的当前位置:财经 > 银行

搜索 网站地图 设置首页

以人为本民生银行武汉分行全力打造“员工幸福工程”

2019-12-02 20:43 来源: 长江网
调整字体

  哈佛大学的一项研究表明,企业员工的幸福指数每增加5%,客户满意度就会相应增加11.9%,企业的经济效益就会相应提升2.5%。根据这一结论,员工的幸福指数提高了,就会对企业产生认同感和责任感,从而实现工作效率的快速提升,将愉悦的心情传递给每一位客户。

  沿袭这一逻辑,民生银行武汉分行深刻践行总发展战略导向,始终坚持以人为本的理念,以增强员工归属感、安全感、获得感、幸福感为目标创建和谐健康企业。用文化凝聚人、用精神鼓舞人、用环境培育人,不断提高干部职工队伍素质,并将服务干部职工工作常态化、实效化,全心全意为员工打造共同的温馨之“家”。

  “独自在外奋斗,这里是我的工作单位,更是我的家。”民生银行武汉分行一业务部门员工说,独处异乡每逢佳节难免想家,但是单位总会通过各种方式,缓解外乡职工的孤独感。在他心中,民生银行武汉分行像家一样能够给他温暖,因为这里的企业文化和办公环境让他感到更加踏实、温暖和幸福。

  据了解,2005年,民生银行就开始关注员工幸福指数的相关研究。2017年,首次将测评结果纳入总行对所有一级分行、事业部和附属机构的考核。2018年,全行员工幸福指数有了大幅度改善。2018年12月,在中国人力资源开发研究会开展的2018年度幸福企业最佳实践评选中,民生银行荣获“幸福企业最佳实践百强企业”称号,系获评的15家单位中唯一一家非国有商业银行。

  目前,幸福指数测评成为民生银行武汉分行参与人数最多、覆盖面最广的活动,同时在这项工作推动下,可以看到“幸福”已经逐步与各机构的经营管理对接,嵌入各级职能团队的工作,植入各级管理者的日常管理。

  民生银行武汉分行主动聚焦,全面打造“员工幸福工程”,不断丰富企业文化内涵,将提升员工的“幸福感、获得感”作为工作的重要目标之一。员工的心,企业的根,提升“员工幸福指数”将是民生银行武汉分行对员工的庄严承诺。

  【编辑:谢源】

扫二维码上移动长江网
分享到: 0

相关阅读

文娱社会

财经健康

旅游青春